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通用技術天鍛公司有關職能崗位招聘公告

發(fā)布時間:2023-09-28

        中國通用技術(集團)控股有限責任公司(簡稱“通用技術集團”)成立于1998年,是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)。目前,集團擁有沈機股份、環(huán)球醫(yī)療、中國醫(yī)藥、中紡標4家上市公司。

        天津市天鍛壓力機有限公司是通用技術集團機床板塊所屬企業(yè)之一(簡稱“通用技術天鍛公司”),是中國液壓機行業(yè)領軍企業(yè),是全國鍛壓機械標準化委員會液壓機分技術委員會秘書處單位,擁有國家級技術中心,先后榮獲國家級高新技術企業(yè)、全國重大技術裝備首臺(套)示范單位、國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)、國家單項冠軍示范企業(yè)等榮譽,2023年入選國務院國資委“創(chuàng)建世界一流專精特新示范企業(yè)”名單和“科改企業(yè)”名單。公司主要產(chǎn)品為數(shù)控重型液壓機及其成套生產(chǎn)線裝備,服務于新型能源、汽車制造、船舶運輸、軌道交通、石油化工、輕工家電等眾多領域,致力于為客戶提供定制化交鑰匙工程和整體解決方案。公司堅持以科技創(chuàng)新推動高質(zhì)量發(fā)展,成功開發(fā)了多項新技術、新工藝、新產(chǎn)品,訂單額連年增長,產(chǎn)品性能達到國際先進水平,產(chǎn)品出口到美國、加拿大、意大利、英國、巴西等國家和地區(qū)。

        根據(jù)工作需要和隊伍建設需要,現(xiàn)面向集團系統(tǒng)內(nèi)、外部公開招聘有關崗位人員。

        一、招聘崗位和職數(shù)

部門

崗位

招聘

職數(shù)

部門

崗位

招聘

職數(shù)

辦公室

行政秘書崗

1

戰(zhàn)略運營部

協(xié)同發(fā)展總監(jiān)
(中層正職級)

1

制度管理崗

1

黨群人力部

黨務工作崗

1

協(xié)同發(fā)展崗

1

安全環(huán)保質(zhì)量部

體系建設崗

2

戰(zhàn)略規(guī)劃崗

1

審計風控法律部

合規(guī)內(nèi)控崗

1

運營管理崗

1

        二、基本條件要求

        (一)堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

        (二)堅持高質(zhì)量發(fā)展方向,認同公司發(fā)展愿景及戰(zhàn)略目標,具有履行職責所需的政策理論水平。

        (三)具有較強的大局意識、責任意識、擔當意識,職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好。

        (四)具有較強的工作能力和豐富的工作經(jīng)驗,注重團隊協(xié)作,勇于開拓創(chuàng)新。

        (五)原則上應具有本科及以上學歷,年齡一般不超過45周歲。

        (六)具備應聘崗位所要求的任職資格,有較強的專業(yè)能力,有相應的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力。

        (七)身體健康,心理素質(zhì)良好,能勝任較為繁重工作。

        (八)特別優(yōu)秀的可適當放寬條件,中共黨員優(yōu)先。

        (九)工作地點:協(xié)同發(fā)展總監(jiān)、協(xié)同發(fā)展崗的辦公地點在北京,其他崗位的辦公地點在天津。

        三、招聘崗位職責及任職資格

        詳見《招聘崗位職責及任職資格》(附件1)。

        四、薪酬福利待遇

        實行市場化人才選用機制,堅持“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則,按照崗位職責和績效目標確定考核指標、薪酬標準,以強激勵驅(qū)動高績效,嚴格考核,剛性兌現(xiàn)。

        按照國家和公司有關規(guī)定提供福利待遇。

        五、報名相關事項

        (一)報名程序

        截止時間:2023年10月20日(星期五)24:00

        報名方式:填寫《通用技術天鍛公司應聘報名表》(附件2),將報名表及本人學歷學位證書、職稱證書、相關資格證書電子版掃描件以電子郵件方式發(fā)送至公司招聘郵箱:tdzhaopin@gt.cn ,郵件主題命名為“應聘部門+崗位+姓名”。

        報名要求:每位應聘者限報名應聘1個崗位。

        (二)招聘流程

        公開報名—資格審查—面試—確定擬聘人選—組織考察或者背景調(diào)查—體檢—公示—相關手續(xù)辦理。

        (三)有關說明

        1.應聘者要對所提交的應聘材料的真實性、完整性負責。如發(fā)現(xiàn)與事實不符,取消應聘資格。

        2.有關工作安排將通過郵件或電話、短信方式告知,請應聘者提供準確的郵箱地址并及時查收,保持電話暢通。

        3.公司招聘工作不收取任何費用,對發(fā)布虛假信息的機構,公司保留追究法律責任的權利。請應聘者提高警惕,防止受騙。

        4.公司對應聘者信息及應聘材料嚴格保密,不做他用。

        5.公司有權根據(jù)崗位需要及報名情況等因素,調(diào)整或取消對個別崗位的招聘。公司對本次招聘有最終解釋權。

        本次招聘工作的公平公正性接受全社會監(jiān)督。

附件1:  招聘崗位職責及任職資格

附件2:通用技術天鍛公司應聘報名表


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